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即使李景元接管了工厂,如果不改变设计思路,结果只会与洪龙服装厂一样,衣服堆积在仓库,卖不出去。看看洪龙仓库里的滞销服装就知道了。设计思路不变,无论衣服多么优秀,顾客都不会买账。这些衣服他们已经买过,再次遇到,肯定不会再买。一是缺乏新鲜感,无法激发购物冲动;二是衣服尚未穿坏,没必要再买相同的款式。
因此,必须设计出新颖的服装,从颜色和样式两方面着手,以满足顾客的需求。
设计并非易事,杰出的设计师往往从日常生活中汲取灵感,以完成他们的作品。然而,这些设计师显然缺乏这种洞察力,他们所学习的设计在李景元眼中根本不算正规。缺乏原创性是他们面临的最大难题。李景元的任务是转变他们的思维方式,但这只是权宜之计,只是为了应对接下来的审查,让县长看到他的服装厂有所成就。真正的提升必须等到春节过后,那时他将招募这方面的人才。只有吸引到这类人才,李景元的服装厂才能全面发展。否则,仅靠李景元这个半路出家的设计师,是不可能真正振兴服装厂的。短期内,根据他的想法,服装厂或许能有所起色,但长期下去,他会应接不暇。除非他专门去学习设计,但这不现实,李景元没有多余的时间可以浪费。对他而言,时间无比宝贵。
从一开始,李景元就精确规划每一步,怎会将时间浪费无谓的地方。“你们要多从生活中寻找灵感,任何事物都可能成为你们创意的源泉。不要局限于以往的设计。无论颜色还是款式,都要发挥你们的想象力,认真思考,我希望你们设计的衣服与过去截然不同。”创新至关重要,但李景元并未强迫他们,离开前还是给出了一些建议。即便他想换人,此刻也无法实现,只能暂时将就。此事刻不容缓,对李景元来说,这是首要任务,必须尽早着手。
离开设计部后,李景元来到生产线。生产和设计同样关键。设计关乎服装厂的未来,关乎能否卖出服装,而生产才是硬实力。衣服卖得好,生产跟不上,也是徒劳。两者需同步发展!
如果只发展一方面,虽然会给县长带来惊喜,但绝不会让他满意。只有双向发展才是正道。然而,生产环节也出现问题,这是李景元未料到的。理论上,他不必过于忧虑,通常不会有麻烦,毕竟以前没出现过问题,李景元也没在这方面费心。生产只需按部就班购买原料进行生产,不像设计部需要李景元指导方向。按照李景元的计划,生产线应24小时运转,不间断地处理原材料。
在这个过程中,不
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